Das Hunters Only Team

Gründerin und Leitung von Hunters Only
25 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Personalentwicklung – und dann der Sprung:
Raus aus der Komfortzone, rein in die Gründung von Hunters Only.
Daniela setzt auf Trainings, die fordern. Auf Trainer, die liefern. Auf Weiterbildung mit Wirkung. Auf Praxis und Emotion statt Theorie.

Sie kennt die Anforderungen von Profis, spricht die Sprache des Vertriebs und bringt Menschen, Themen und Lösungen mit klarem Blick zusammen. Danielas Antrieb: Wirksamkeit statt Worthülsen.

Just One Key - Ein Schlüssel. Mehr Wirkung.
Oliver ist seit über 25 Jahren als Trainer, Coach und Sparringspartner für Vertriebsteams im Einsatz – für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Mit seiner Just-one-key-Methode liefert er klare Handlungslogik – einen gedanklichen Schlüssel, der Gespräche strukturiert, Entscheidungen beschleunigt und Wirkung erzeugt. Sein Ansatz: „Vertrieb mit Verstand – Kommunikation, die wirkt.“ Das Ergebnis: mehr Souveränität, mehr Tiefe und mehr Erfolg im Vertrieb.

Mit Haltung, Herz und Stimme.
Als ausgebildete Schauspielerin ist Susanne der Profi für Kommunikation mit Wirkung. Sie verbindet Haltung mit Herz, erkennt, was Menschen bewegt und bringt sie ins Handeln – echt, ehrlich und wirkungsvoll. Wo kein Weg ist, findet sie einen.
Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Trainerin bei Mittelstands- und Großunternehmen.

Kommunikation, die trifft. Führung, die bewegt.
15 Jahre Führung, 15 Jahre Training, über 150 Unternehmen: Stefan bringt Führungskräfte in die Spur – mit Klarheit, Haltung und ganz viel Erfahrung. Als ehemaliger Leiter der Personalentwicklung bei einem Dax-Konzern weiß er, wie Kommunikation und Führung wirklich wirken. Sein Fokus liegt vor allem auf Klarheit, Haltung und echter Praxisnähe.
Wer mit ihm arbeitet, wird gefordert – durch gezielte Provokation, ehrliche Fragen und einen klaren Blick auf das Wesentliche. Stefan steht für Führung ohne Floskeln, Kommunikation mit Wirkung – und für Veränderung, die bei jedem Einzelnen beginnt.

Digital denken. Menschlich verkaufen.
Martina ist Unternehmerin mit Vertriebs-DNA und KI-Trainerin mit einem Faible für digitale Vertriebsprozesse und Ergebnisse.
Ihr Antrieb: Marketing- und Sales-Teams dabei zu helfen, hochwertige Leads zu generieren, effizienter zu arbeiten und den Vertrieb auf das nächste Level zu bringen – ohne sich in Technik zu verlieren.
Wer Digitalisierung ernst meint, aber nicht verkomplizieren will, ist bei ihr genau richtig.

Mental stark. Körperlich fit. Immer am Start.
Als Ironman-Finisher bringt Helmut mentale Stärke und körperliche Power in Einklang. Er weiß, wie man durchhält. Wer mit ihm trainiert, lernt, wie echte Resilienz funktioniert – im Team, im Job, im Leben. Sie möchten echte Veränderung, dann sind Sie bei ihm richtig.

Jale ist keine, die Ihnen nur nett zuhört – sie bringt Sie in Bewegung. Als Ex-Führungskraft, Coach und Beraterin kennt sie das Spiel in Konzern, Mittelstand und Start-up. Sie holt Sie da ab, wo Sie stehen – und bringt Sie dahin, wo Sie hinwollen. Klar, direkt und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Joachim Auer bringt Vertriebsenergie auf ein neues Level – mit über 20 Jahren Erfahrung, messerscharfem Instinkt und der Fähigkeit, auch Kaltakquise warm wirken zu lassen. Ob Erstkontakt, Follow-up oder Abschluss: Seine Trainings holen die Teilnehmer aus der Komfortzone – praxisnah, charismatisch und mit vollem Körpereinsatz. Wer mit Joachim trainiert, spürt, dass Vertrieb nicht nur Technik ist, sondern Haltung, Herzblut und tägliche Begeisterung.

Zukunft gestalten, statt ihr hinterherzulaufen.
Daniel ist Trainer, Coach und Lernbegleiter mit Vertriebserfahrung und einem klaren Fokus: Künstliche Intelligenz greifbar machen und Lernen als Haltung etablieren. Er übersetzt komplexe Themen wie digitale Transformation und KI in praxisnahe Werkzeuge, die Menschen und Organisationen wirklich voranbringen.
Sein Ziel: Entwicklung, die wirkt – nah am Menschen, nah am Alltag.

Ilse ist seit über 20 Jahren Trainerin, Beraterin und Sparringspartnerin für Führungskräfte. Ihre Stärke liegt darin, komplexe Themen klar, praxisnah und inspirierend auf den Punkt zu bringen. Sie kombiniert Erfahrung aus Mittelstand und Konzernen mit einem modernen Blick auf Führung und Zusammenarbeit.